مزدلفة - موارد بشرية
-
خدمة إلزامية
-
خدمة إختيارية
-
خدمة غير منطبقة
| أ | ب | ج | د | |
|---|---|---|---|---|
| توفير مشرفي خدمات عملاء | عدد (1) مشرف خدمات عملاء لكل (500) حاج مع تميزهم بزي موحد، موزعين على مدار 24 ساعة مع إمكانية زيادة العدد في حال الحاجة وعدم كفاية العدد المتوفر | عدد (1) مشرف خدمات عملاء لكل (700) حاج مع تميزهم بزي موحد، موزعين على مدار 24 ساعة مع إمكانية زيادة العدد في حال الحاجة وعدم كفاية العدد المتوفر | عدد (1) مشرف خدمات عملاء لكل (850) حاج مع تميزهم بزي موحد، موزعين على مدار 24 ساعة مع إمكانية زيادة العدد في حال الحاجة وعدم كفاية العدد المتوفر | عدد (1) مشرف خدمات عملاء لتقديم الخدمات لكل (1000) حاج، موزعين على مدار 24 ساعة مع إمكانية زيادة العدد في حال الحاجة وعدم كفاية العدد المتوفر |
| توفير مترجم | عدد (1) مترجم بلغةحاج المخيام / أو اللغة الإنجليزية أو اللغة الفرنسية لكل (1000) حاج | عدد (1) مترجم بلغةحاج المخيام / أو اللغة الإنجليزية أو اللغة الفرنسية لكل (1250) حاج | عدد (1) مترجم بلغةحاج المخيام / أو اللغة الإنجليزية أو اللغة الفرنسية لكل (1500) حاج | عدد (1) مترجم بلغةحاج المخيام / أو اللغة الانجليزية أو الفرنسية لكل (1750) حاج |
| توفير عدد كافي من الموظفين / العاملين ضمن فريق العمل | عدد (1) موظف لتقديم الخدمات لكل (250) حاج | عدد (1) موظف لتقديم الخدمات لكل (300) حاج | عدد (1) موظف لتقديم الخدمات لكل (400) حاج | عدد (1) موظف لتقديم الخدمات لكل (500) حاج |
| توفير شخص مؤهل للإرشاد الديني | عدد (1) مرشد | عدد (1) مرشد | عدد (1) مرشد | عدد (1) مرشد لكل مخيم |
| تواجد سعوديين ضمن فريق العمل | تواجد نسبة لاتقل عن (50%) من السعوديين ضمن فريق العمل | تواجد نسبة لاتقل عن (50%) من السعوديين ضمن فريق العمل | تواجد نسبة لاتقل عن (50%) من السعوديين ضمن فريق العمل | تواجد نسبة لاتقل عن (50%) من السعوديين ضمن فريق العمل |
| تواجد العنصر النسائي ضمن فريق العمل | تواجد نسبة لاتقل عن (2%) من السيدات ضمن فريق العمل | تواجد نسبة لاتقل عن (2%) من السيدات ضمن فريق العمل | تواجد نسبة لاتقل عن (2%) من السيدات ضمن فريق العمل | تواجد نسبة لاتقل عن (2%) من السيدات ضمن فريق العمل |